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Haute-Savoie mag - N°172 - Novembre - décembre 2018
Solidarités
Insertion

Se mobiliser contre l’exclusion sociale

Chantier d'insertion au Domaine de Rovorée-La Châtaignière à Yvoire.

Chantier d'insertion au Domaine de Rovorée-La Châtaignière à Yvoire.

© Dep74 - L. Guette

Face à la fragilité sociale et économique de certains habitants, le Département agit pour les soutenir et favoriser leur retour à l’emploi.


Notre engagement : favoriser l’insertion des personnes en situation de précarité dans la société.

  • Versement du Revenu de Solidarité Active

Le Département assure le paiement du RSA, un dispositif de lutte contre la pauvreté et d’aide à l’insertion.
√ 131,1 M€ ont été consacrés à cette mission au cours des 3 dernières années.

  • Versement des aides du Fonds départemental d’insertion

Le Département facilite la mise en œuvre du projet d'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires des minima sociaux et des travailleurs précaires à travers le versement d’aides financières individuelles. Celles-ci peuvent couvrir des frais de mobilité, d'hébergement, ou encore de garde.
√ En 3 ans, 1 030 personnes ont bénéficié des aides du Fonds, soit un budget total de 384 300 €.


Notre engagement : accompagner les allocataires du RSA.

  • Appui à la recherche d’emploi

Le Département, en lien avec Pôle Emploi, a mis en œuvre à partir de 2016, un programme d’accompagnement global et renforcé des allocataires du RSA et des demandeurs d’emploi les plus en difficulté. La Haute-Savoie est d’ailleurs reconnue comme l'un des Départements accompagnant le mieux les bénéficiaires du RSA au retour à l’emploi (Source : Les Echos - Drees).
√ 1 336 personnes ont bénéficié de ce programme en 2 ans.

  • Accès à la formation

Depuis 2017, le Département et la Région se sont rapprochés afin de faciliter l’accès des allocataires du RSA à des formations qualifiantes.
√ En 1 an, ce dispositif a permis à 13 personnes de se former.


Notre engagement : appuyer les dispositifs d’insertion par l’emploi.

  • Gestion du contrat unique d’insertion (CUI)

Afin de faciliter le retour et l’accès à l’emploi, le Département soutient financièrement les employeurs souhaitant embaucher des personnes bénéficiaires du RSA, à travers le CUI. Les salariés bénéficient quant à eux d'un accompagnement spécifique dans leur parcours vers l'insertion professionnelle.
√ En 3 ans, 302 allocataires du RSA ont été embauchés en CUI financés par le Département.

  • Financement d’ateliers et chantiers d’insertion

Au cours des trois dernières années, le Département a soutenu
les 72 chantiers et ateliers fonctionnant en Haute-Savoie.
√ 9 M€ ont été mobilisés, dont 6 M€ de subventions départementales et 3 M€ de subventions européennes au titre du Fonds Social Européen.
√ Depuis 2015, 658 personnes embauchées en CCD d’insertion ont retrouvé un emploi hors structure d’insertion, ou une formation.
√ 2 nouvelles structures porteuses d’ateliers et chantiers d’insertion ont vu le jour dans le Chablais et le Genevois.